• Главный специалист-эксперт отдела экономического анализа и планирования передачи дорог Управления экономики и планирования. Требования к кандидату: высшее профессиональное финансово-экономическое образование.

• Консультант отдела содержания автомобильных дорог Управления эксплуатации и сохранности автомобильных дорог. Требования к кандидату: высшее профессиональное образование инженерно-строительного направления в области строительства и эксплуатации автомобильных дорог, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
• Консультант отдела содержания искусственных сооружений Управления эксплуатации и сохранности автомобильных дорог. Требования к кандидату: высшее профессиональное образование инженерно-строительного направления в области строительства и эксплуатации автомобильных дорог и искусственных сооружений на них, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.

• Главный специалист-эксперт отдела содержания искусственных сооружений Управления эксплуатации и сохранности автомобильных дорог. Требования к кандидату: высшее профессиональное образование инженерно-строительного направления в области строительства и эксплуатации автомобильных дорог и искусственных сооружений на них.

• Ведущий специалист – эксперт отдела организации проезда грузовых транспортных средств и безопасности дорожного движения Управления эксплуатации и сохранности автомобильных дорог. Требования к кандидату: высшее профессиональное образование

• Специалист – эксперт отдела организации проезда грузовых транспортных средств и безопасности дорожного движения Управления эксплуатации и сохранности автомобильных дорог. Требования к кандидату: высшее профессиональное образование.

• Главный специалист-эксперт отдела организации строительства автомобильных дорог и искусственных сооружений Управления строительства и проектирования автомобильных дорог. Требования к кандидату: высшее профессиональное образование.

• Главный специалист-эксперт отдела организации подготовки предпроектной документации и мониторинга договоров Управления строительства и проектирования автомобильных дорог. Требования к кандидату: высшее профессиональное инженерно-техническое образование.

• Старший специалист 3 разряда отдела организации подготовки предпроектной документации и мониторинга договоров Управления строительства и проектирования автомобильных дорог. Требования к кандидату: среднее профессиональное образование или высшее профессиональное образование.

• Заместитель начальника отдела специальных программ Управления строительства и проектирования автомобильных дорог. Требования к кандидату: высшее профессиональное образование, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.

• Специалист-эксперт отдела судебно-правового обеспечения Управления правового обеспечения. Требования к кандидату: высшее профессиональное юридическое образование.

• Заместитель начальника отдела правового обеспечения размещения государственного заказа Управления правового обеспечения. Требования к кандидату: высшее профессиональное юридическое образование, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.

• Начальник отдела инвестиционных проектов Управления имущества. Требования к кандидату: высшее профессиональное экономическое образование, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.

• Консультант отдела инвестиционных проектов Управления имущества. Требования к кандидату: высшее профессиональное образование, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.

• Консультант отдела финансового контроля и анализа использования средств федерального бюджета Финансового управления. Требования к кандидату: высшее профессиональное финансово - экономическое образование, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.

• Консультант отдела финансового контроля и анализа использования средств федерального бюджета Финансового управления. Требования к кандидату: высшее профессиональное финансово - экономическое образование, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.

• Консультант отдела государственной службы, кадров и административной реформы Управления кадров и организационного развития. Требования к кандидату: высшее профессиональное юридическое или управленческое образование, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.

• Советник отдела организационной работы и протокола Управления делами. Требования к кандидату: высшее профессиональное образование, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.

• Заместитель начальника отдела научно-технических исследований Управления научно-технических исследований, информационного обеспечения и ценообразования. Требования к кандидату: высшее инженерно-техническое профессиональное образование, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.

• Главный специалист-эксперт отдела ценообразования Управления научно-технических исследований, информационного обеспечения и ценообразования. Требования к кандидату: высшее профессиональное дорожно-строительное образование.

Кандидаты на замещение вакантных должностей должны также соответствовать требованиям, предъявляемым к гражданским служащим Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ и Указу Президента Российской Федерации «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» от 27 сентября 2005 г. № 1131, а также иметь опыт работы с оргтехникой и знать порядок делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти.

Прием заявок на участие в конкурсе проводится ежедневно, кроме выходных дней, с 21 февраля 2012 г. по 12 марта 2012 г. с 10.00 до 15.00 (обед с 12.00 до 13.00) по адресу: 129085, г. Москва, ул. Бочкова, д. 4, Управление кадров и организационного развития, каб. 622.

В связи действующим в Федеральном дорожном агентстве пропускным режимом заявки на проход в здание принимаются по предварительному звонку за один рабочий день до дня подачи документов на конкурс.

Контактный телефон: (495) 687-80-58.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление кадров и организационного развития Федерального дорожного агентства следующие документы:

а) личное заявление (по прилагаемой форме);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192, 2007, № 43 ст. 5264). Указанную форму анкеты можно взять в сети Internet, в системах «Консультант-плюс» и «Гарант»;

в) копию и оригинал паспорта или заменяющего его документа;

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

оригинал и копию трудовой книжки (военного билета) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

оригиналы и копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У, утвержденная приказом Минздравсоцразвития от 14 декабря 2009 г. № 984н);

е) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий Росавтодора, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Росавтодоре, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Образец заявления

Руководителю Федерального дорожного агентства А.М. Чабунину От ______________________________________ (Ф.И.О гражданина) Паспорт _________________________________ Выдан ___________________________________ _________________________________________ Зарегистрированного по адресу _________________________________________ (индекс, адрес постоянной регистрации) Проживающего по адресу _________________________________________ (индекс, адрес для направления телеграммы о дате проведения конкурса, контактный телефон) Заявление Прошу допустить меня до участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы __________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ (наименование должности) в Федеральном дорожном агентстве. Дата Подпись

Подробная информация по объявленным вакантным должностям размещена на Федеральном портале управленческих кадров (http://rezerv.gov.ru)

Конкурс проводится на основании представленных документов и индивидуального собеседования с претендентами. О дате, месте и времени заседания Конкурсной комиссии претендентам будет сообщено дополнительно.